剧情简介

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工(gong)资(zi)由(you)用人单位(wei)与劳动者协商确(que)定(ding),用(yong)人单(dan)位一(yi)般根据劳(lao)动(dong)者的能力、经历(li)、岗位级别等确(que)定相(xiang)应的(de)薪酬,在入(ru)职时应当告知劳动者具体的劳动报酬(chou)。法律依据:《劳动合同

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