人才队伍(wu)建设是(shi)提(ti)升托育服务质量(liang)的(de)保(bao)障。面对当(dang)前托育专业人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育学院(yuan)院长张(zhang)晓(xiao)辉建(jian)议,从教师专业标准(zhun)体系建设出发,将托育机构(gou)师(shi)资纳入其中,提高托育(yu)服务专业(ye)化水(shui)平;从学(xue)历提升(sheng)和专(zhuan)业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人员发展路径(jing),增强(qiang)托(tuo)育机构从业人(ren)员对职业(ye)的归属(shu)感、荣誉(yu)感(gan)。
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