发展普惠托(tuo)育(yu)服务(wu),要(yao)充(chong)分调动社(she)会(hui)力量积极(ji)性,而社会力量往往面(mian)临高(gao)成(cheng)本压力,需要(yao)建立合理的成本分(fen)担机制。中国(guo)宏观经济研究院社会(hui)发展(zhan)所研(yan)究员张本(ben)波提出,一方面,要加(jia)大(da)政府投资力度,提(ti)高托位建设补贴(tie)标准,进一(yi)步降低普惠机构(gou)开(kai)办成本;另(ling)一(yi)方(fang)面,采(cai)取公(gong)建民营、运营(ying)补贴、奖励补助(zhu)、购买(mai)服务等(deng)多种方式,降低普(pu)惠机构(gou)运(yun)营成本。
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