人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈(jing),长沙师(shi)范学(xue)院(yuan)学前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专(zhuan)业标(biao)准体系建设出(chu)发,将托育机构师(shi)资纳(na)入其(qi)中,提高(gao)托育服务专业化水平;从(cong)学历提升和专业(ye)成(cheng)长考虑(lv),拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展路径,增(zeng)强托(tuo)育机构(gou)从(cong)业(ye)人员(yuan)对(dui)职业的(de)归(gui)属感(gan)、荣誉感。
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