人才队伍建设是提升(sheng)托育服(fu)务质(zhi)量的保障。面对当前托育(yu)专(zhuan)业人(ren)才短缺(que)这一瓶颈(jing),长沙师范学院学前教育学院(yuan)院长张晓辉建议,从教师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托育机构师资(zi)纳(na)入其(qi)中,提高(gao)托育服务专业化水(shui)平(ping);从学(xue)历提升(sheng)和专(zhuan)业成长(zhang)考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业(ye)人(ren)员发展(zhan)路径,增(zeng)强托育(yu)机构(gou)从业人员对职业的(de)归属感、荣誉感。
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