人才队伍(wu)建(jian)设是(shi)提升托(tuo)育(yu)服务质量的保障(zhang)。面对(dui)当前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学(xue)院学前教育学(xue)院院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师专业(ye)标准体系建设出发,将托(tuo)育机(ji)构师资纳入其中,提高(gao)托育服务专业化(hua)水平;从学(xue)历提(ti)升和(he)专业成长考(kao)虑,拓(tuo)宽专业人(ren)员发展路径,增强托育(yu)机构从业人员对职业的归属感、荣誉感(gan)。
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