人才队伍建(jian)设(she)是提(ti)升托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前(qian)托育专业(ye)人才(cai)短缺这一(yi)瓶颈,长沙师范学院学(xue)前教育学(xue)院院长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业(ye)标准体系建(jian)设出(chu)发(fa),将托育机构(gou)师资纳入(ru)其中,提高托(tuo)育服务专业化水平(ping);从学历(li)提升(sheng)和专业成长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业(ye)人员(yuan)发展路径,增(zeng)强(qiang)托(tuo)育机构(gou)从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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