人才队伍建设是提升托育服(fu)务(wu)质量(liang)的保(bao)障。面对当前托育专业人才短(duan)缺(que)这一瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前教(jiao)育(yu)学院院长张(zhang)晓辉建议,从教师(shi)专(zhuan)业标准体系建设出(chu)发(fa),将托育机(ji)构(gou)师资纳入其中,提高托育服(fu)务(wu)专业化(hua)水平(ping);从学历提(ti)升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发(fa)展路径,增强托育机构从(cong)业人员对职(zhi)业(ye)的归属感、荣誉(yu)感。
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