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　　人才队伍建设是提升(sheng)托育服(fu)务(wu)质量(liang)的保(bao)障(zhang)。面对当(dang)前托育专业人才短(duan)缺这一瓶颈，长(zhang)沙师(shi)范学院(yuan)学前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉建议，从教师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体系(xi)建设出发，将托育(yu)机构(gou)师资纳入其(qi)中，提高托育服务专业化水平；从学(xue)历提(ti)升和专(zhuan)业(ye)成长考(kao)虑，拓宽专业人员发(fa)展(zhan)路径，增(zeng)强(qiang)托育机(ji)构从业人员对(dui)职(zhi)业(ye)的归属感、荣(rong)誉感。