剧情简介

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工资由用人(ren)单(dan)位与劳(lao)动(dong)者协商确(que)定,用人单位一般根据劳动者的能(neng)力(li)、经历、岗位(wei)级别等确定相应的薪酬(chou),在入职时应当告知劳(lao)动者具(ju)体的(de)劳动(dong)报酬(chou)。法律依据:《劳动合(he)同(tong)

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