发展普(pu)惠托(tuo)育服务,要充(chong)分(fen)调动社会力量(liang)积极性,而社(she)会力量往往(wang)面临高成本压力,需(xu)要建立合理的成本(ben)分(fen)担(dan)机制。中国宏(hong)观(guan)经济研究院社会发(fa)展所(suo)研究员张本(ben)波提出(chu),一(yi)方面,要加大政(zheng)府(fu)投资力度,提高托位(wei)建设补(bu)贴标准,进(jin)一步降低普(pu)惠机构开(kai)办成(cheng)本(ben);另一方面,采(cai)取公(gong)建民营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买(mai)服(fu)务等多种方式(shi),降低普(pu)惠机构运营成(cheng)本。
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