发展普(pu)惠托育服务(wu),要(yao)充分调动社会力(li)量积(ji)极(ji)性,而社会(hui)力量(liang)往往面临高成(cheng)本(ben)压力,需要(yao)建立合理的(de)成本分担机制。中(zhong)国宏观经济(ji)研究(jiu)院社会发展(zhan)所研究员(yuan)张本波提出,一方(fang)面(mian),要加(jia)大政府投(tou)资(zi)力度(du),提高托位建设补贴(tie)标(biao)准,进一步降低普惠机构开(kai)办成本;另(ling)一方面,采(cai)取公建民营、运(yun)营(ying)补(bu)贴、奖励补(bu)助(zhu)、购买(mai)服(fu)务等多种(zhong)方式,降低普惠(hui)机构运营成本。
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