发展普惠托(tuo)育服(fu)务(wu),要充分(fen)调动(dong)社(she)会力量积极(ji)性(xing),而社(she)会力量往往面(mian)临高成本压力(li),需要建立合理(li)的成本分担机制。中国宏观经济研究院社会发(fa)展所研(yan)究(jiu)员(yuan)张本波提出,一方(fang)面,要(yao)加(jia)大(da)政府(fu)投资(zi)力度,提高托(tuo)位建设补贴标准,进一步降低普惠机(ji)构开办成(cheng)本;另一(yi)方面,采取公建民营、运营补贴、奖励补助(zhu)、购买服(fu)务(wu)等多(duo)种方式,降低(di)普(pu)惠机构运营(ying)成(cheng)本。
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