发展普惠托育(yu)服务,要充(chong)分调动(dong)社会(hui)力量积极性,而社会(hui)力(li)量往往(wang)面临(lin)高成(cheng)本(ben)压力,需要(yao)建立合(he)理(li)的成(cheng)本分担机制。中(zhong)国宏(hong)观(guan)经济研究院社(she)会发展(zhan)所研究(jiu)员(yuan)张本波提(ti)出,一方面,要加大政府投(tou)资力(li)度,提高托位(wei)建设补贴(tie)标准,进一步降低(di)普惠机构开(kai)办成本;另(ling)一方(fang)面,采(cai)取公建民(min)营、运营补贴、奖励(li)补助、购买(mai)服务等多种(zhong)方式,降低普(pu)惠机构运营成本。
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