人(ren)才(cai)队伍(wu)建设是提(ti)升托(tuo)育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前托育专(zhuan)业人才短缺(que)这(zhe)一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学(xue)前教育(yu)学(xue)院院长张晓辉建议,从教师专业(ye)标准(zhun)体系建设出发,将托育机(ji)构师资纳入(ru)其中(zhong),提高托育服务专业化(hua)水平(ping);从学历(li)提升(sheng)和专(zhuan)业成长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路径(jing),增强托育(yu)机构从业人员对(dui)职业的归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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