发展普惠(hui)托育(yu)服(fu)务,要充分调动社会力量(liang)积(ji)极性,而(er)社会力(li)量往往面临高(gao)成本压力,需要建立合理的成本分(fen)担机制。中国(guo)宏观(guan)经济研(yan)究院社会发展所(suo)研究(jiu)员张本波(bo)提出(chu),一方面(mian),要(yao)加(jia)大政(zheng)府(fu)投资(zi)力度,提高托(tuo)位建设补(bu)贴标准,进一步降低普惠机构开办成本;另一方面,采(cai)取公(gong)建民营、运(yun)营(ying)补贴(tie)、奖励补助、购(gou)买服务等多种方式,降(jiang)低普(pu)惠机构运营成(cheng)本。
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