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6、劳动关系:根据公司(si)的用人(ren)规定,负(fu)责(ze)员工(gong)劳(lao)动合同(tong)的(de)签订和(he)管理工作(zuo);及时(shi)处(chu)理公司管理过程中(zhong)的(de)重大(da)人事问题(ti),就公司重大人事任免事项提供(gong)参考意见;受理(li)员工投诉(su),代表公司(si)

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