发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育服务,要充分(fen)调动社会(hui)力量积(ji)极(ji)性,而社会力量往(wang)往面(mian)临高成本(ben)压力(li),需要建立合理(li)的成本分担机制。中国宏(hong)观经济(ji)研(yan)究院(yuan)社会发(fa)展所(suo)研究员张本波提出,一方面,要加大政府投资(zi)力(li)度,提高托位建(jian)设补贴标准(zhun),进(jin)一步降低普(pu)惠机构开办(ban)成本;另(ling)一方面,采(cai)取公建民营、运营补(bu)贴、奖励补(bu)助、购(gou)买服务等(deng)多种方式,降低普惠(hui)机构运营成(cheng)本。
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