剧情简介
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工资由用(yong)人单位(wei)与劳动者协商确(que)定，用人单(dan)位一(yi)般根据劳动(dong)者的(de)能(neng)力(li)、经历(li)、岗(gang)位级别等确定相应的薪(xin)酬，在入职时(shi)应(ying)当告(gao)知(zhi)劳动者具体的劳动报酬。法律依据：《劳动合(he)同
剧情简介
工资由用(yong)人单位(wei)与劳动者协商确(que)定，用人单(dan)位一(yi)般根据劳动(dong)者的(de)能(neng)力(li)、经历(li)、岗(gang)位级别等确定相应的薪(xin)酬，在入职时(shi)应(ying)当告(gao)知(zhi)劳动者具体的劳动报酬。法律依据：《劳动合(he)同
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