剧情简介
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在未来的招聘工作中(zhong)如何避免招(zhao)聘到这些实际能(neng)力有(you)限的善于面(mian)试者(zhe)?最佳(jia)东方认(ren)为,忘记简(jian)历,跳(tiao)出简历(li)的局限,将能获得(de)人(ren)才(cai)招聘的(de)海阔天空。在初步筛选(xuan)出合(he)适人才后,酒店不妨(fang)将面(mian)试(shi)环节设置为实际(ji)问(wen)题
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