人才(cai)队伍建设是提升托(tuo)育(yu)服务质量的(de)保(bao)障。面对当(dang)前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学(xue)前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师专业(ye)标准体系建设(she)出发,将(jiang)托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化(hua)水平(ping);从学(xue)历提(ti)升(sheng)和专业(ye)成长考(kao)虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员(yuan)发展路径(jing),增(zeng)强托育机(ji)构从(cong)业人员对职(zhi)业的(de)归属感、荣誉感。
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