人才队伍(wu)建设(she)是提升托育服(fu)务(wu)质量(liang)的(de)保障。面(mian)对当前托育专业(ye)人才短(duan)缺(que)这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学(xue)院(yuan)学前教育学院院长张(zhang)晓辉建议,从教师专业标准体系建设(she)出发,将(jiang)托育机构师资纳入其(qi)中,提(ti)高(gao)托(tuo)育服务(wu)专业化水(shui)平(ping);从学历(li)提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托(tuo)育(yu)机构(gou)从业人员对(dui)职业的归属感(gan)、荣誉感。
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