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6、劳动(dong)关系:根据公司(si)的(de)用人规定,负责员工(gong)劳动(dong)合同(tong)的签(qian)订(ding)和管理工作;及时处理公司管理(li)过(guo)程中的重大(da)人事问(wen)题,就公司重大人(ren)事任免事项(xiang)提供参(can)考(kao)意(yi)见;受(shou)理员工投诉,代(dai)表公司

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