发展普惠托育服(fu)务,要(yao)充分(fen)调动(dong)社(she)会力量积极性,而(er)社会(hui)力(li)量(liang)往往(wang)面临高成本压力,需要(yao)建立合理的(de)成本分担机制。中国宏观经济研究院社会发展(zhan)所研究员(yuan)张本波提出,一方面,要(yao)加(jia)大(da)政府投资力度,提高托位建设补贴标准,进一(yi)步(bu)降低普(pu)惠机构(gou)开(kai)办成本;另一方面,采(cai)取公(gong)建(jian)民(min)营、运营(ying)补(bu)贴(tie)、奖励补助、购买服(fu)务等多(duo)种方式,降(jiang)低普(pu)惠机构(gou)运营(ying)成本。
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