发展普惠托育服(fu)务(wu),要充分调(diao)动(dong)社会力量积极性(xing),而社(she)会力量(liang)往往面临高成(cheng)本压力,需要(yao)建立合理(li)的成本分(fen)担(dan)机制。中国宏观经济研究(jiu)院社(she)会发展所(suo)研究(jiu)员(yuan)张本波提出(chu),一方面,要(yao)加大(da)政(zheng)府(fu)投(tou)资力度,提(ti)高托位建设补贴标准,进(jin)一(yi)步(bu)降低普(pu)惠机构开办成(cheng)本;另一方面,采取公建(jian)民营、运(yun)营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买服务等多(duo)种方式,降(jiang)低(di)普(pu)惠机构运营(ying)成本。
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