剧情简介

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工资由用人单(dan)位与(yu)劳(lao)动者(zhe)协(xie)商确定,用人单位一般根据劳动(dong)者的能力、经历(li)、岗(gang)位级别等确定相应的薪酬,在入职(zhi)时应(ying)当(dang)告(gao)知劳动(dong)者具体的劳(lao)动(dong)报酬。法律依据(ju):《劳动合同

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