发展(zhan)普惠托(tuo)育服(fu)务,要充分调(diao)动(dong)社(she)会力量(liang)积(ji)极性,而社会力(li)量往往(wang)面临高成本压力(li),需要(yao)建立(li)合理的成本分担机制。中国宏观(guan)经济研(yan)究院社(she)会发(fa)展所(suo)研究员张本波(bo)提出,一方面,要加大政府投资力度,提(ti)高(gao)托位(wei)建设补贴标准(zhun),进一步(bu)降(jiang)低普惠机构开(kai)办成(cheng)本(ben);另一(yi)方(fang)面,采(cai)取(qu)公建民营(ying)、运营补贴、奖励补助、购买服(fu)务等多种方式(shi),降低普惠机构运(yun)营(ying)成本。
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