发展(zhan)普惠托(tuo)育服务,要(yao)充(chong)分调动社(she)会力量(liang)积极性,而社会力量往(wang)往面临高(gao)成本(ben)压力,需要(yao)建(jian)立合理(li)的成(cheng)本分担机制。中国(guo)宏观经(jing)济研(yan)究(jiu)院社会发(fa)展所研究员(yuan)张本波提出,一方面,要加大(da)政(zheng)府(fu)投资力度,提高(gao)托位建设补贴标准(zhun),进一步(bu)降(jiang)低普(pu)惠机(ji)构开(kai)办(ban)成本(ben);另(ling)一方面,采取公(gong)建民营、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服务等(deng)多(duo)种(zhong)方式(shi),降低普惠机构运营成本。
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