发展(zhan)普(pu)惠(hui)托(tuo)育服务,要充(chong)分调(diao)动社会力(li)量积(ji)极性,而社会力量往往面临高(gao)成本压力,需要建立合理(li)的成(cheng)本分担机(ji)制(zhi)。中国宏观经济研究院社会发展(zhan)所(suo)研究员张本(ben)波(bo)提出(chu),一(yi)方面(mian),要加(jia)大政府(fu)投资(zi)力(li)度,提高托位建设补(bu)贴标准,进一步(bu)降低普(pu)惠(hui)机构开(kai)办成本;另一方面,采取公建民营、运营补贴、奖(jiang)励补助、购买服务等多(duo)种方式,降低普(pu)惠(hui)机构(gou)运(yun)营(ying)成本(ben)。
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