人才队伍建(jian)设是提(ti)升托育服务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托(tuo)育专业(ye)人才(cai)短缺这一(yi)瓶(ping)颈(jing),长沙师(shi)范学院学前教育学院院长张晓辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业(ye)标准(zhun)体系(xi)建设出发(fa),将托育(yu)机构师(shi)资纳入其中,提高托育(yu)服务专业(ye)化水平;从学(xue)历(li)提(ti)升和(he)专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员(yuan)发展路径(jing),增强托育(yu)机(ji)构从业人员对职(zhi)业(ye)的归(gui)属感、荣誉感。
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