人才队伍建设是(shi)提升托育服务质量的保障。面对当前托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院学前教(jiao)育(yu)学(xue)院院长张晓辉建(jian)议,从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托育机构师资纳(na)入(ru)其(qi)中,提高托育服(fu)务专(zhuan)业化(hua)水平;从学(xue)历提升(sheng)和专(zhuan)业(ye)成长考(kao)虑,拓宽专业(ye)人(ren)员(yuan)发展(zhan)路(lu)径(jing),增强(qiang)托育机构(gou)从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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