发展普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务,要充分(fen)调动社会(hui)力(li)量积极性,而社会(hui)力量往往面临高成本压力,需要(yao)建立合(he)理的(de)成本分担机制。中国(guo)宏(hong)观经(jing)济研究(jiu)院(yuan)社会发展所研究员张本波提(ti)出,一方面(mian),要加大(da)政(zheng)府投资力度,提高(gao)托位建设(she)补贴标(biao)准(zhun),进(jin)一步降低普惠机(ji)构开办成本;另一方(fang)面,采取(qu)公建民营(ying)、运营(ying)补贴(tie)、奖励补(bu)助、购买服(fu)务(wu)等多(duo)种(zhong)方(fang)式,降低普惠(hui)机构运营成(cheng)本。
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