人才(cai)队伍建设(she)是(shi)提升托(tuo)育(yu)服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前托(tuo)育专业人(ren)才短缺这一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教育学院院长(zhang)张晓辉(hui)建议,从教师(shi)专(zhuan)业标(biao)准体系(xi)建设出发,将托育(yu)机构(gou)师(shi)资纳(na)入其中(zhong),提高托育服务专业化水(shui)平(ping);从学历(li)提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从(cong)业(ye)人员(yuan)对(dui)职业的归属(shu)感(gan)、荣誉感(gan)。
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