人才(cai)队伍建设是提升托育服务质量(liang)的(de)保(bao)障。面对当(dang)前托育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈,长沙(sha)师(shi)范学院(yuan)学前教(jiao)育学(xue)院院长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议,从(cong)教师(shi)专业标准体系(xi)建设(she)出(chu)发,将托育机构(gou)师资纳入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业化水平;从学历提(ti)升和专业成长考(kao)虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从(cong)业(ye)人(ren)员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉(yu)感。
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