人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托育(yu)专业(ye)人才短缺这(zhe)一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建议,从(cong)教师(shi)专业标(biao)准(zhun)体系建设(she)出发(fa),将托(tuo)育(yu)机构师(shi)资纳入其中,提(ti)高托育服务专(zhuan)业(ye)化水平;从学历提升(sheng)和专业(ye)成长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径,增(zeng)强托育机构从(cong)业(ye)人(ren)员对职业的归(gui)属感、荣誉(yu)感。
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