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　　人才队伍建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才短(duan)缺这一瓶颈，长沙师范(fan)学院(yuan)学前教(jiao)育(yu)学(xue)院(yuan)院(yuan)长(zhang)张晓辉建议，从(cong)教师(shi)专(zhuan)业(ye)标(biao)准体系建设出发(fa)，将托育机构师资纳入(ru)其中，提高托育服务(wu)专(zhuan)业化水平；从学历提(ti)升和专(zhuan)业成长考(kao)虑，拓宽专业(ye)人员发展路径，增强托育(yu)机构从业(ye)人员对职业的归属(shu)感、荣(rong)誉感(gan)。