人才队伍建设是(shi)提升(sheng)托育(yu)服务(wu)质量的保(bao)障(zhang)。面(mian)对当(dang)前托育专业(ye)人才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学(xue)前教育学院(yuan)院(yuan)长张(zhang)晓辉建议,从教师专业标准体系建设出(chu)发,将(jiang)托育机(ji)构师资纳(na)入其中,提高托育服务专业化水平;从学历(li)提升和专(zhuan)业成长考虑,拓(tuo)宽专业人员发展路(lu)径,增强托(tuo)育(yu)机(ji)构(gou)从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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