剧情简介

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录(lu)用(yong)的新员工自(zi)签订劳(lao)动合约之日起(qi),前1个(ge)月为(wei)试用(yong)期,期(qi)满经所在部门及总(zong)经理室(shi)审定(ding)合格后,即予转正。试用期内,公(gong)司(si)和员工任何一方(fang)认为不(bu)合适的,双方(fang)随(sui)时可以以书面形式

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