类型:微电影 动作 其它 地区:印度 年份:2007
企业(ye)的特定技能(neng)可以归(gui)纳(na)总(zong)结为创(chuang)新产品的基(ji)本输入,但(dan)是不管(guan)是从公(gong)司(si)治(zhi)理理论还是从(cong)公司技术(shu)创新(xin)理论出发,我们发现,这些理论的(de)内容(rong)都很少(shao)涉及到(dao)人力资源的投资问
内详
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