发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调动社会力量积(ji)极性,而社(she)会力量往往(wang)面临高成(cheng)本压力,需要建立合理(li)的成(cheng)本分担(dan)机制(zhi)。中国宏观(guan)经济研究(jiu)院社会(hui)发展所研究员张(zhang)本(ben)波(bo)提出,一(yi)方面,要加(jia)大政府投(tou)资(zi)力度,提高托位建设补贴标(biao)准(zhun),进一步降低普惠机构开办成本;另一(yi)方(fang)面,采取公(gong)建民营、运营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买(mai)服务等多(duo)种方式(shi),降(jiang)低(di)普(pu)惠机(ji)构运营成本。
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