人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托育(yu)专(zhuan)业(ye)人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈(jing),长沙师范(fan)学(xue)院学前教育(yu)学(xue)院(yuan)院长张晓(xiao)辉建(jian)议(yi),从教师专业(ye)标准(zhun)体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高(gao)托育服务(wu)专业(ye)化水平;从学(xue)历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiang)托育机构从(cong)业(ye)人员对职业的归属(shu)感、荣(rong)誉感(gan)。
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