剧情简介

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公(gong)司追求(qiu)高速的(de)发展而忽视了对员工的(de)培训工作,对人力资源(yuan)的开发和员(yuan)工(gong)的(de)教育(yu)培训(xun)认(ren)识(shi)不够,公司不(bu)但没(mei)有专门的培训机构和培训人员(yuan),而(er)又将公(gong)司人力资源管理(li)工作(zuo)并入(ru)到(dao)行政或后勤事务

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