发展普惠(hui)托育服(fu)务(wu),要充分调(diao)动社会力量积极(ji)性,而(er)社(she)会力量往往面临高成本(ben)压力,需要(yao)建立(li)合理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经济研究(jiu)院社(she)会发展所研究(jiu)员(yuan)张本波(bo)提出,一方面,要加大(da)政府投资力(li)度,提(ti)高托位建(jian)设补贴标(biao)准,进一步降低普惠机构开(kai)办(ban)成(cheng)本;另一方面(mian),采取公建民营、运(yun)营(ying)补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买(mai)服务等多种方(fang)式,降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构运营(ying)成本(ben)。
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