发展普(pu)惠(hui)托(tuo)育(yu)服务(wu),要充分调动社会力量(liang)积极(ji)性,而社会(hui)力量往往面临高成本压力,需(xu)要建(jian)立合理(li)的成本分(fen)担机制(zhi)。中国宏观(guan)经济(ji)研究院社会发展所研究员(yuan)张本(ben)波(bo)提(ti)出,一方面,要加大政府(fu)投(tou)资(zi)力(li)度,提高托位建设补贴(tie)标准,进(jin)一步(bu)降(jiang)低(di)普惠机构开办成本;另一方(fang)面,采取公建民营、运营补(bu)贴(tie)、奖励(li)补助、购买(mai)服务(wu)等(deng)多种方式,降低普惠机构运(yun)营成本。
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