人才队伍建设是提升托育服务(wu)质量的(de)保障。面对(dui)当(dang)前托(tuo)育(yu)专业人才短缺这一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙师(shi)范(fan)学院学前(qian)教育学院(yuan)院长(zhang)张晓(xiao)辉建(jian)议,从(cong)教师专业标准体系建设出发(fa),将托育(yu)机(ji)构师资纳(na)入(ru)其中,提(ti)高托育服务专业化水(shui)平;从学(xue)历提(ti)升和专业成长(zhang)考虑,拓宽专业人员发(fa)展路径,增强托育机(ji)构(gou)从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。
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