人才队伍建设是提(ti)升托育服务质(zhi)量的保障。面对当(dang)前托(tuo)育专(zhuan)业(ye)人才短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈(jing),长沙师范学院学前教育(yu)学院院(yuan)长张晓辉(hui)建议(yi),从教师专(zhuan)业标准体系(xi)建设出发,将托(tuo)育(yu)机构师资纳入其中,提高(gao)托育服务(wu)专业化(hua)水平;从学历(li)提(ti)升和(he)专(zhuan)业成长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业人(ren)员发(fa)展路(lu)径,增(zeng)强托育机构从业人员对职业的(de)归属感、荣誉感。
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