人才队伍建设是提升托育服务质(zhi)量的(de)保(bao)障(zhang)。面对当前托育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈,长沙(sha)师(shi)范(fan)学(xue)院学前教育学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教师专业标(biao)准体系建(jian)设出发,将(jiang)托育机构(gou)师(shi)资纳(na)入其中,提高托育服务(wu)专(zhuan)业化水平(ping);从学(xue)历提升(sheng)和(he)专(zhuan)业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jing),增(zeng)强托(tuo)育机构(gou)从业人员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉(yu)感(gan)。
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