人才队伍建设是(shi)提(ti)升托(tuo)育服务质量的保(bao)障(zhang)。面对当(dang)前托育专业(ye)人才(cai)短缺这一(yi)瓶颈,长沙(sha)师(shi)范学院学前教育学院院长张晓辉(hui)建议,从教师(shi)专业标准(zhun)体系建设出(chu)发(fa),将托育(yu)机构(gou)师资纳(na)入(ru)其(qi)中,提高托育(yu)服务(wu)专(zhuan)业(ye)化水平;从(cong)学历(li)提升和专业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路径(jing),增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归(gui)属感、荣誉感。
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