当下,不少年轻人(ren)对照(zhao)看(kan)3岁(sui)以(yi)下婴幼儿感(gan)到(dao)力不(bu)从心,一(yi)定程度(du)上影响(xiang)了生(sheng)育意愿。“生(sheng)育后的养(yang)育、托育对(dui)身处职场的年轻(qing)人(ren)来说尤为重要。”上海外国语大学法学院副教授黄绮表(biao)示,若能(neng)优(you)化解决“托育难”问(wen)题,实现幼(you)有善育(yu),或许可(ke)有效提升(sheng)年轻(qing)人的生(sheng)育意(yi)愿。
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