发(fa)展普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务,要充分调动(dong)社(she)会力量积(ji)极性,而社(she)会力量往往面临高(gao)成本压力,需要建立合理(li)的成(cheng)本分(fen)担(dan)机制(zhi)。中(zhong)国宏观(guan)经济(ji)研(yan)究(jiu)院社(she)会(hui)发展所研究员张本(ben)波提(ti)出,一方面(mian),要加(jia)大(da)政(zheng)府(fu)投资力度,提高托(tuo)位建设补贴标准,进一步降低普惠机构开办(ban)成本;另一方面,采取公建(jian)民营、运营补贴、奖励补助、购买服务等多种方(fang)式,降(jiang)低普惠(hui)机构(gou)运营成(cheng)本。
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